Mehr als eine Ausbildung: Lernen auf Augenhöhe bei Glinicke


Aktuelles

Eine Ausbildung in der Automobilbranche? Dies können wir dir bieten! Doch nicht nur das, denn eine Ausbildung bei Glinicke bringt weit mehr mit sich, als nur das Erlernen des gewünschten Berufes.
Genauso gut können sich Azubis bei Aktionen rund um das Youngstars Projekt beteiligen. Ein Projekt von Azubis für Azubis, das die Zusammenarbeit im Unternehmen zwischen Azbuis stärkt. Es gibt die Möglichkeit in einem Interview über den Beruf und den Berufsalltag zu erzählen, eine tolle Auftaktveranstaltung im ersten und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten im zweiten und dritten Lehrjahr. Darüber hinaus gibt es den Youngstars-Blog auf glinicke.de mit eigenen, kreativen Inhalten zu füllen.

Erfahren Sie hier mehr über die Glinicke Youngstars.

Dank so vieler Möglichkeiten Rund um die Ausbildung bei Glinicke und ein gesundes Arbeitsklima im Unternehmen, können wir eine Übernahmequote von fast 100% leisten.
Um es mit den Worten unserer Personalleiterin (Frau Kretschmar) auszurücken: „Schließlich sind unsere Mitarbeiter auch Botschafter, die Glinicke repräsentieren“.
„Ein Konzept auf Augenhöhe“, so bezeichnet das IHK Wirtschaftsblatt Nordhessen unsere Art mit den Glinicke Youngstars zu interagieren. Wenn Sie sich für den kompletten Artikel interessieren, können Sie ihn sich unter folgendem Link durchlesen: (zum Artikel)