Mit dem Talentpool bietet die Glinicke Gruppe ein speziell entwickeltes Förderprogramm, das Mitarbeitende dabei unterstützt, ihre fachlichen Kompetenzen auszubauen und ihre individuellen Stärken weiterzuentwickeln. Ziel ist es, Potenziale im eigenen Unternehmen zu erkennen, gezielt zu fördern und zukünftige Führungskräfte aus den eigenen Reihen aufzubauen.
Über einen Zeitraum von zwölf Monaten durchliefen die Teilnehmenden fünf Module, in denen sie sich intensiv mit verschiedenen Themen der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beschäftigten. Das Programm bot Raum für neue Impulse, Austausch und praxisnahe Erfahrungen.
Die Zertifikatsübergabe im Messinghof bildete den feierlichen Abschluss dieser gemeinsamen Entwicklungsreise. Insgesamt acht Absolventinnen und Absolventen konnten ihr Zertifikat entgegennehmen und auf ein erfolgreiches Programmjahr zurückblicken.
Herzlichen Glückwunsch an alle Absolventen!