Wir sind Glinicke
Glinicke ist ein Familienunternehmen mit über 95-jähriger Erfahrung. Die Mobilität steht bei uns im Vordergrund – doch wir sind noch weitaus mehr.
Zum einen liegt uns viel daran, nachhaltig zu handeln. Zum anderen setzen wir bei Glinicke auf Diversität. Diese spiegelt sich nicht nur bei unseren Mitarbeitenden wieder, sondern auch in unserem breitgefächerten Angebot.
Erfahren Sie, wie vielfältig die Glinicke Gruppe ist. Lernen Sie unsere 3V-Philosophie kennen. Verfolgen Sie die Unternehmensgeschichte von den Anfängen bis heute. Und lassen Sie sich unsere Führungsstruktur erklären.
Automobil Holding
Mit unseren Autohäusern folgen wir der Holding-Struktur, also einem hybriden Markengefüge. Die Verantwortlichkeiten sind zweigeteilt: Sales und After Sales. Volumenmarken des VW-Konzerns halten darüber hinaus eine regionsbezogene Führungsstruktur, alle weiteren Einzelmarken unterliegen einer Markenarchitektur.
Philosophie
Unsere 3V-Philosophie gilt als wichtigste Grundlage für ein kollegiales Miteinander und den täglichen Umgang mit Kunden. Die drei Vs stehen bei Glinicke für Verantwortung, Verbindlichkeit und Vertrauenswürdigkeit – um Ihnen zu jeder Zeit den besten Service zu bieten.
Glinicke Gruppe
Die Glinicke Gruppe verfügt über jahrelange Erfahrung. Angefangen mit einer Automobilfirma, liegt unser Fokus noch immer auf der Mobilität – aber das ist längst nicht alles. Mittlerweile reicht unser Angebot von der Veranstaltungslocation Messinghof bis zum Motorsport-Erlebnis am Bilster Berg. Und hinter der Glinicke Gruppe verbirgt sich noch vieles mehr.
Nachhaltigkeit
Ein Thema, das bei Glinicke großgeschrieben wird, ist das der Nachhaltigkeit. Denn: Was mit unserer Umwelt und den Ressourcen geschieht, geht uns alle etwas an. Die Verantwortung dafür sehen wir nicht nur bei jedem Mitarbeiter selbst, sondern auch bei uns als Unternehmen der Öffentlichkeit gegenüber.
Deshalb stellt Glinicke sich breit auf, wenn es um zukunftsorientierte Mobilitätslösungen geht. Und weil nachhaltig auch langfristig bedeutet, ist das Gewinnen, Fördern und Sichern von Nachwuchskräften ebenfalls ein wichtiger Baustein in der Strategie unseres Unternehmens.
Charta der Vielfalt
Diversität in Unternehmen fördern: Das ist, wofür sich die Initiative Charta der Vielfalt einsetzt. Seit der Gründung 2006 haben bereits mehr als 6.000 Organisationen mit insgesamt rund 15 Millionen Beschäftigten die entsprechende Urkunde dazu unterzeichnet – auch die Glinicke Gruppe.
Mit fast 2.200 Mitarbeitenden aus mehr als 32 Nationen lebt unser Unternehmen Vielfalt jeden Tag. Unter anderem bietet Glinicke im Rahmen des Glinicke-Campus Seminare zum Thema an, um Diversität als wertvolle Ressource zu integrieren. Bei Glinicke soll Vielfalt als Schlüssel für nachhaltigen Erfolg verankert werden.
Unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, von Werten, Religion, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft will die Charta der Vielfalt ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld mit Wertschätzung schaffen.
Karriere im #TeamGlinicke
Wir sind Glinicke. Sie auch?
Eine Karriere im #TeamGlinicke ist vielfältig – und deshalb genau die richtige Entscheidung. In unserer Automobilgruppe haben Sie zahlreiche berufliche Möglichkeiten. Ob in der Werkstatt, im Service, im Vertrieb oder im Marketing: Wir bieten Ihnen in den unterschiedlichsten Bereichen die Chance, richtig durchzustarten!